赤日炎炎的七月，40余名新员工加入到华体(中国)大家庭，为华体(中国)注入了新的血液与活力。7月22日上午，华体(中国)举行了新员工见面会，集团华体(中国)副总裁、安装华体(中国)董事长郭伟率领华体(中国)领导班子及相关职能部门负责人出席见面会。

见面会上，董事长郭伟首先代表华体(中国)对新员工的加入表示热烈欢迎，首先介绍了华体(中国)近几年的发展情况，同时要求新员工们加强学习、转换观念，尽快融入到华体(中国)中。最后希望全体新员工在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神，积极转变思想认识和思维方式，在工作实践中不断创新，提高工作效率，为华体(中国)的持续稳定发展做出自己的贡献。

随后，新员工进行了入职宣誓，表示在今后的工作中将一丝不苟、全力以赴，立足岗位努力奋斗。

总经理办公室主任李维东、技术中心主任胡洋、环境技术分华体(中国)副经理刘腾高、人力资源处处长刘艳梅、社保专员梁雪红、安全总监王振东分别就企业文化、BIM技术、环保工程、人才培养规划、社保知识、安全知识等内容进行介绍；优秀青年员工代表梁金磊、李垚、徐自强、王康进行工作经验分享。

7月20日，新员工们已赴易县清西陵进行素质拓展训练，通过高台演讲和团队建设等活动增强了大家的团队意识、凝聚力，同时加强了对华体(中国)的认同感和归属感。

7月23日—24日，华体(中国)组织新员工前往纤维素退城进园技术改造项目、希尔顿酒店项目、河北京车造车基地项目进行参观。相关负责人分别从工程概况、工程进展、施工程序、施工工艺、施工新技术等方面向大家作了详细讲解，并对新员工提出的疑问一一做了解答。在工地现场，大家一边参观各种先进设备和施工现场，一边听讲解，在进一步了解项目部工程建设施工的同时，感受着身为安装人的骄傲与自豪。

7月24日下午，华体(中国)进行“2019届雏鹰班”班委组建，并就新员工三个月的下基层学习锻炼进行安排布置。